人才理念

Talent concept

用人理念：品德優(yōu)先，崗位匹配、盡職盡責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
品德優(yōu)先：秉承品德第一，能力第二的任用標(biāo)準(zhǔn)，“有德無(wú)才，其德可用，有德有才，其應(yīng)重用，有才無(wú)德，其才難用”。
崗位匹配：適合的人放在合適的位置上才是人才，才能充分發(fā)揮作用。
盡職盡責(zé)：對(duì)工作有高度的責(zé)任心，做人誠(chéng)信；做事認(rèn)真、敬業(yè)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：一滴水是渺小的，匯成大海才會(huì)波瀾壯闊；一粒土是輕微的，積聚高山方能巍巍奇觀(guān)。個(gè)人的力量是微弱的，但依存于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)便能隨團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)邁向成功。
用人方針：“事業(yè)留人，環(huán)境留人，待遇留人，情感留人”

我們崇尚事業(yè)留人：致力于把齊盛期貨的事業(yè)做大，搭建更大的舞臺(tái)，為公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才提供更多成就自我、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，同時(shí)吸引更多人才加盟；
我們強(qiáng)調(diào)環(huán)境留人：“不斷進(jìn)取，永不滿(mǎn)足”，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建積極向上的人才環(huán)境。
我們主張待遇留人：圍繞“在不斷為股東創(chuàng)造利潤(rùn)的同時(shí)，為員工謀取越來(lái)越好的福利”這一宗旨，建立一整套行之有效、極富激勵(lì)性的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。
我們重視情感留人：在重視個(gè)人才能的同時(shí)，更加注重同事間的親情和團(tuán)隊(duì)合力。

“心無(wú)旁騖、極度坦誠(chéng)、公開(kāi)透明”是我們的企業(yè)文化，“規(guī)范、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、共贏(yíng)”是我們的企業(yè)理念。

公司提供優(yōu)秀的發(fā)展平臺(tái)、廣闊的發(fā)展空間，使員工充分發(fā)揮能力、發(fā)掘潛力，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。

公司營(yíng)造良好的工作環(huán)境、利他互助的企業(yè)文化，讓員工感受到凝聚力和歸屬感。

公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和福利待遇，力求實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益和員工利益的共贏(yíng)。

一分耕耘，一分收獲。加入齊盛期貨，與成功同行，必將收獲成功的人生！